La future EBE

| La future Entreprise à But d'Emploi

>Une entreprise inclusive et de bien être

Un des premiers défis qui attend l’Entreprise à But d’Emploi, c’est de penser l’organisation du travail pour qu’elle soit inclusive et que les personnes en situation de handicap puissent être accueillis dans les meilleures conditions. Nous réfléchissons aujourd’hui à des méthodes de gouvernance, d’encadrement et d’organisation qui permette la création d’un collectif de travail bienveillant, ou les salariés éprouvent du bien-être et où ils soient valorisés.

>Une activité d'insertion et des parcours sécurisés

Nous créerons des logiques de parcours au sein de l’EBE, avec pour chaque salarié un suivi personnalisé qui lui permette d’acquérir et de valoriser un certain nombre de savoir-être et savoir-faire. L’objectif c’est de faire monter en compétence les salariés qui choisissent de rester dans l’EBE et de permettre à ceux qui le souhaitent de poursuivre leur projet professionnel en dehors de l’EBE.